Job Details
- Company: Plan International
- Location: Niger
Job Description
Security Officer, Diffa/Tillabery, Niger
Organization
Plan International
Country
Niger
Field location
Diffa
Office
Plan International in Diffa
Date
28 Jul 2026
Location
DIFFA/TILLABERY, Niger
Company
AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE / EXTERNE
Plan International est une organisation humanitaire et de
développement indépendante qui fait progresser les
droits de l'enfant et l'égalité pour les filles. Nous
croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant. Cependant, ce
potentiel est souvent étouffé par la pauvreté
la violence, l'exclusion et la discrimination, surtout celle de la
jeune fille.
En collaboration avec les enfants, les jeunes, nos sympathisants
et nos partenaires, nous nous efforçons de créer un
monde juste, en nous attaquant aux causes profondes des
problèmes auxquels sont confrontés les filles et tous
les enfants vulnérables.
Établi au Niger depuis 1998, Plan International Niger est
devenu une voix reconnue dans le pays. Plan Niger a construit des
liens étroits avec les communautés locales et son
travail est respecté par les partenaires et le
gouvernement.
Plan Niger est particulièrement reconnu pour son travail
dans le domaine de l'éducation et de la protection de
l'enfance, tant dans le cadre du développement que dans
l'humanitaire et cela avec un focus sur la situation des enfants
surtout celle de la jeune fille.
Ainsi, dans le cadre de ses activités, Plan International
Niger cherche deux (2) agents qualifiés pour occuper le
poste ci-dessous
Poste
(02)
Security Officers
Lieu
d'affectation
un
basé à Diffa (Zone Est) et un basé à
Tillabéry (Zone Ouest).
Répondant
Chef
de Bureau (supervision hiérarchique) - Security Manager
(supervision fonctionnelle)
Type de Contrat
Contrat de travail.
Date de cloture
02 Aout 2026
Description du poste
Mettre en œuvre les politiques, procédures et
directives mondiales en matière de sûreté et de
sécurité et optimiser un programme
détaillé de sûreté et de
sécurité pour Plan International dans la zone
EST/OUEST au Niger
Dimension du
rôle
Le Chargé de la Sûreté et la
Sécurité travaillera sous la direction du Chef de
PIIA ZONE EST/OUEST pour superviser la sûreté et la
sécurité dans La zone.
La dimension du poste comprend, sans s'y limiter: la promotion
d'une culture de sûreté et de sécurité
la gestion des risques de sécurité, les
opérations de sécurité, y compris le soutien
à l'élaboration et à la mise en œuvre au
niveau local de la stratégie de sûreté et de
sécurité du bureau national pour s'assurer que les
priorités opérationnelles sont alignées sur la
politique mondiale de sûreté et de
sécurité
Tâches et responsabilités
principales
Rôle en matière de
sûreté et de sécurité
Evaluer, élaborer et examiner
régulièrement les procédures de gestion de la
sécurité et les plans de contingences de
sécurité, conformément aux exigences mondiales
et nationales du Plan international sur la base d'évaluation
des risques pour la sécurité.
Améliorer la sûreté et la
sécurité de la zone d'affectation par des
stratégies précoces d'atténuation des risques
afin d'améliorer la sûreté et la
sécurité avec l'organisation
Veiller à ce que tout le personnel, les visiteurs et les
partenaires de la zone reçoivent à l'avance les
séances d'information, les SOP et les lignes directrices
pertinentes en matière de sécurité avant
l'arrivée
Veiller à la sécurité physique des bureaux
conformément aux politiques de Plan International
Contribuer à la planification, au suivi et à
l'utilisation du budget sécurité.
Fournir des conseils techniques en matière de
sûreté et de la sécurité au chef de PIIA
ZONE et aux membres du personnel du bureau et sous bureaux de la
zone.
Conseiller le SRT du bureau sur les tendances en matière
de sécurité de la zone et les risques en
matière de sécurité, y compris la gestion des
incidents, la gestion des crises, l'hibernation, la
réinstallation et l'évacuation
Gérer les opérations quotidiennes de la
sûreté et de la sécurité (bureaux
véhicules, agents de sécurité, documents
actifs, pour le développement et la réponse
humanitaire
Effectuer des évaluations périodiques des
risques
S'engager avec le responsable de la sûreté et de
la sécurité du pays et ses pairs pour sensibiliser
à la sûreté et à la
sécurité avec les normes des bureaux pays et les
politiques organisationnelles.
Former ou participer à la formation du personnel en
sécurité et sureté.
Surveillance et établissement de rapports
Évaluer les besoins de communication en matière
de sûreté et de sécurité et recommander
l'amélioration en inspectant régulièrement
tous les équipements de communication
Compiler régulièrement les rapports d'incidents
et partager avec le PIIAM ZONE et le Safety et Security Manager
les différents rapports (rapports d'incidents, rapports de
tendances, rapport hebdomadaire, des rapports flash...)
Fournir des informations de sécurité
précises et des informations au SRT au PIIA ZONE le
management au niveau national
S'assurer que le bureau PIIA ZONE se conforme aux normes
mondiales de sûreté et de sécurité en
effectuant des audits de sécurité
périodiques
Préparation et intervention en cas
d'urgence.
Contribuer à l'élaboration d'une situation
d'urgence et d'une intervention dans les pays en fournissant une
analyse des risques en matière de sûreté et de
sécurité.
Contribuer à l'élaboration de plans d'urgence
opérationnels et programmatiques et de plans de
préparation aux situations d'urgence.
Contribuer à l'élaboration et à la mise en
œuvre de mesures et de plans d'atténuation
Contribuer à l'élaboration et a la mise a jour
des SOPs, Consignes spécifiques
Réseautage
Maintenir une base de données de contacts au niveau du
terrain qui pourraient être utiles dans les situations de
crise et d'information securitaire des zones d'intervention
Créer et maintenir un réseau avec les ONGIs, les
ONG, les Agences des Nations Unies et d'autres acteurs humanitaires
pour maintenir des informations opportunes et pertinentes.
Maintenir un réseau de personnel de
sécurité et de sûreté de Plan
International avec les autres organisations et les collègues
de Plan International.
Implémentation de la sauvegarde des enfants et des
jeunes
Veiller à ce que les politiques mondiales de Plan
International pour la sauvegarde des enfants et des jeunes et
celles sur l'égalité des sexes et l'inclusion soient
pleinement intégrées conformément aux
principes et aux exigences de la politique, y compris les normes et
directives de mise en œuvre applicables à leur domaine
de responsabilité. Cela comprend, mais sans s'y limiter, de
s'assurer que le personnel et les associés connaissent et
comprennent leurs responsabilités en vertu de ces politiques
et du Code de conduite de Plan International, leur pertinence dans
leur domaine de travail, et que les préoccupations sont
signalées et gérées conformément avec
les procédures appropriées
Effectue des contrôles de conformité sur la prise
en compte de l'éventail des risques menaçant les
enfants et les jeunes dans toute leur diversité dans
l'ensemble des programmes/projets incluant la mise en œuvre
des mesures efficaces de réduction et de mitigation des
risques.
Les organisations partenaires bénéficient d'un
soutien pour développer une culture organisationnelle, des
systèmes, des processus et des compétences
appropriés afin de mettre en œuvre les mesures de
sauvegarde convenues.
Sauvegarde des enfants et des jeunes
les procédures appropriées.
Relations de travail clés
Interne
Contacts étroits avec les collègues de HR
Finance et Administration y compris toute l'équipe du bureau
PIIA ZONE, le Security Manager, Le CLT etc...
Maintien des contacts moyens avec d'autres membres du
personnel, en l'occurrence les équipes de projet dans leur
differentes activites.
Externe
Les Agences des Nations Unies, les plateformes
sécurité, les communautés, etc...
.
Expertise technique, competences et
connaissances
Au moins 2 ans ou plus dans les ONG, les ONG, le système
des Nations Unies, les prestataires de services de
sécurité privés ou les organes de
sécurité publique
Bac +3 minimum en sécurité, gestion des risques
droit, administration ou domaine connexe, ou expérience
équivalente
La connaissance de l'Anglais un atout
Engagement envers les principes humanitaires, les cultures et
la sensibilité sociale.
Être à l'aise pour travailler au niveau
opérationnel, tactique et de supervision
Être engagé à planifier les valeurs et les
comportements fondamentaux de l'International, le respect de la
diversité et la protection de l'enfance
Être capable d'évaluer et d'analyser la
sûreté et la sécurité compte tenu de la
situation
Être capable de travailler et de motiver l'équipe
et de manière autonome.
Capacité à gérer et à
résoudre différents conflits de travail et à
résoudre la paix.
Solides compétences interpersonnelles et connaissances
en matière de sécurité des voyages, de
sécurité professionnelle et d'opérations
Travailler en étroite collaboration avec d'autres
ministères pour cerner les lacunes en matière de
sécurité et élaborer de la formation au
besoin.
Préparer et fournir des formations
régulières en matière de sûreté
et de sécurité pour la préparation et
l'intervention en matière de sécurité de Plan
International NIger.
Environnement physique et exigences
Le poste est basé à Diffa et Tillabery, qui est
un environnement d'urgence avec un niveau de sécurité
fragile.
Niveau de contact avec les enfants
Contact moyen Interaction occasionnelle avec les enfants.
LES VALEURS DE PLAN INTERNATIONAL EN
PRATIQUE
Nous sommes ouverts et responsables
Nous nous efforçons d'avoir un impact
durable
Nous travaillons bien ensemble
Nous sommes inclusifs et responsables
Dossier de candidature
Les candidats intéressés par ce poste peuvent
soumettre leur candidature à travers le lien
https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareerpvt?jobId=54646&company=PlanInt&st=525096D8671F79BE8B119554B92B93C81F05AA95
Les candidats doivent envoyer leur candidature au plus tard le 02
Aout 2026 à minuit.Aucune candidature physique ne sera
acceptée.Seul (e) s les Candidat (e) s
présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Les Candidatures féminines sont vivement
encouragées.
Plan International a adopté une Politique de
Protection de l'Enfant qui fait partie intégrante de ses
procédures de recrutement.
Plan International promeut l'égalité des
chances à l'emploi puis est un environnement
non-fumeur.
Plan International Niger incarnant des valeurs n'accepte
aucun cas de fraude (tolérance zéro).
Plan International s'engage à assurer la
sécurité et la protection des enfants, des jeunes et
des adultes vulnérables dans toute leur diversité et
dans tous les aspects de notre travail. Faites comme nous ! Dite
Oui à la sauvegarde des enfants et des jeunes.
Tags
humanitarian response
peace and security
safety and security
security officer
staff security
Skills
Risk Assessment
Emergency Preparedness
Security Management
Networking
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